Sådan skaber vi en væredygtig og fremtidssikret forretning gennem mental sundhed
Bedre bundlinje og konkurrenceevne gennem mental sundhed
Projekt Mental Sundhed i Detailbranchen blev godkendt til at modtage 1.5 mio. kr. inkl. støtteforskning fra Velliv Foreningen, og med det har teamet fra Mentality udrustet ledere og medarbejdere i detailbranchen med redskaber og træning som har bidraget til:
– øget psykologisk tryghed
– markant reduceret stress – trods kontinuerligt øget arbejdstempo
– reduceret sygefravær og konflikter
– øget omsætning
….for at nævne et par KPI’er.
Projektetbeskrivelse
Afsættet for projektet er, at vi er drevet af – sort på hvidt – at eksemplificere, at det er rentabelt at investere i mental sundhed – menneskeligt og økonomisk. Vi måler på at sammenhængen mellem trivslen og væsentlige økonomiske nøgletal i takt med kompetenceudvikling og træning af 60 ledere og medarbejdere fra 8 forskellige virksomheder. Formålet er at dette skal understøtte og udvikle den mentale trivsel på arbejdspladsen.
Resultatet er en fremtidssikret mentalt sund virksomhed, med en forbedret konkurrenceevne. Vi har fokus på virksomhedernes individulle behov og med afsæt i dette opgraderer og træner vi kompetencer indenfor kommunikation, adfærd, coaching, typologiværktøjer og mentalisering. Top og mellemledere uddannes endvidere i det transformative lederskab, herunder mentorcoaching.
Vi arbejder differentieret i forhold til de specifikke udfordringer de respektive virksomheder står overfor. Nogle af de områder vi måler på er psykologisk tryghed, sygefravær, stress, medarbejderudskiftning, konflikter, omsætning mv.
Der måles kvalitativt og kvantitativt på virksomhedens udfordringer og forbedringspotentialer og vi er ekstremt orienterede mod, at forløbet skaber evidensbaseret positiv forandring. Den viden og erfaring vi har med træning i konkrete virkningsfulde og forskningsbaserede værktøjer hjælper med at skabe de forandringer som er nødvendige eller tiltrængte. Det står vi på mål for.
Sammen går vi til valg på at sikrer at virksomhederne klædes på til at træde ind i en ny æra med øget mental sundhed tilegnet gennem træning af virkningsfulde og effektive værktøjer samt fremtidssikrende kompetencer.
Projektet er også tildelt midler til følgeforskning, så andre brancher og organisationsformer kan drage nytte af vores viden og erfaringer. Det er nemlig vores implicitte langsigtede mål, at bidrage til et højt niveau af mental sundhed i hele kongeriget, uagtet branche, alder og organisationsform. Vi arbejder med klassiske traditionelle strukturer samt agil organisering.
Hvis du vil høre mere om projektet, eller er nysgerrig på hvad et forløb kan hjælpe jer med, så kontakt Zuzan Linnet Degani, som er stifter af Mentality og initiativtager på projektet. Hun træffes på 42 72 18 29, zuzan@mentality.dk eller LinkedIn
Vi samarbejder med Komiteen for Sundhedsoplysning– Mental Sundhed Sammen og Aalborg Kommunes Netværk for Grøn Detail
I vores advisory board sidder:
- Alexandra Krautwald fra Composing. Alexandra er forfatter, beslutningsrådgiver og adfærdsøkonom
- Majken Pape, CEO Unoliving
- Monika Juul, CEO Visma Enterprise
- Louise Dinesen, erhvervspsykolog
- Maria Haukrogh, Velliv Foreningen
Deltagere
Vores deltagere er både repræsenteret i form af en række frivillige kæder med op til 200 butikker, mindre kæder samt enkeltstående virksomheder fra forskellige brancher i detail.
Hvorfor? Derfor
Herhjemme har hver femte dansker i den arbejdsdygtige alder et mentalt helbredsproblem. Stress, angst og depression er bare nogle af konsekvenserne af en arbejdskultur, der favoriserer økonomisk vækst over mental sundhed. Og hver 4. dansker ønsker sig en radikal ændring i deres arbejdsliv iflg. en nylig undersøgelse fra Gallup. Er det nogle af dine medarbejdere?
De triste statistikker vil Mentality vende med gennem træning i psykologisk tryghed, coaching og mentorcoaching, kommunikation, typologiværktøjer (enneagrammet), adfærd, personligt lederskab og transformativt lederskab. Hertil arbejdet med generationsledelse og regenerativt lederskab.
Læs mere om mentale helbredsproblemer
En rapport fra Deloitte fra UK i 2017 viser, at den investering der forebygger mental sundhed kan tjenes ind med op til 8 gange investeringen (ROI 1:8). Det er altså rentabelt at rette blikket mod initiativer, som skaber arbejdstrivsel. Det er præcis det vi gør i projektet her – og som detailvirksomhed har du en unik chance for gratis at tilegne dig den viden, kompetencer og træning, som indenfor kort tid kan tage din virksomhed til nye højder – menneskeligt og økonomisk.
Transformativt lederskab, mentaltræning og kompetenceudvikling vender kurven i detailbranchen
Projekt Mental Sundhed er baseret på undervisning, mentaliseringsprocesser, coaching og mentoring til ledere og medarbejdere.
Med værktøjer til transformativt lederskab for ledere, personligt lederskab for medarbejderne og målrettet effektiv kommunikation, adfærdsforståelse-og træning etc. får alle ejerskab over den mentale sundhed på arbejdspladsen. Teams og ledere er alle kulturbærere, som bidrager til en mentalt sund arbejdskultur, der er drevet af retning, fællesskab og meningsfuldhed.
Læs om ledercoaching, som kan være det første step mod en mere væredygtig organisation.
Designet bag Projekt Mental Sundhed:
- Kognitiv coaching og mentoring i form af 1:1 samtaler.
- IRL undervisning, online workshops og træning af deltagerne
Kognitiv coaching
Med kognitiv coaching bliver du bevidst om dine tanke- og handlemønstre, din fortælling om dig selv og andre, din kommunikationsstil og dine værdisæt.
Det er dyrebare indsigter, der gør dig i stand til at transformere din relation til dig selv, dit team og alle andre relationer.
Bliv klogere på, hvad coaching er.
Mental sundhed, personlig udvikling og ‘purpose’
Vi står overfor et paradigmeskift og en kulturændring, hvor økonomisk
vækst ikke længere er det eneste succeskriterie. De nye generationer på
arbejdsmarkedet kræver et mentalt sundt arbejdsmiljø, hvor den
personlige udvikling og følelsen af mening med arbejdet prioriteres.
Der er et tiltagende fokus på psykisk arbejdsmiljø og
stressforebyggelse. Talrige studier i indland og udland peger på, at
fremtidens virksomhed er den, der prioriterer det holistiske menneske og
den mentale sundhed.
Læs om medarbejdercoaching. For trivsel er altafgørende.
Vil du vide mere om Projekt Mental Sundhed? Eller et skræddersyet forløb til jer?
Kontakt Zuzan på mail zuzan@mentality.dk
eller telefon +45 42 72 18 29
Undervisning og workshops
Vores undervisning og workshops giver dig de konkrete redskaber, du skal bruge for at skabe forandring og opnå personlig udvikling. Du får indblik i udviklede og anerkendte ledelsesmetoder og -værktøjer, og du får stærke skills til personligt lederskab og kompetencer, som skaber positiv adfærdsforandring, ejerskab og arbejdslyst.
Se Mentalitys udbud af forløb og workshops som booster den mentale sundhed.
Hurtig effekt og langsigtet virkning
Både kognitiv coaching- og mentoring samt vores undervisningsmetoder har en hurtig målbar effekt, og langtidsholdbar virkning. Du vil opleve en markant ændring i din mentale sundhed og wellbeing, så snart du implementerer de nye indsigter og værktøjer. Og du kan bruge dem hele livet, så du præventivt sikrer din og virksomhedens mentale sundhed.
Resultater med Projekt Mental Sundhed
- Transformativt lederskab – mere powerfuldt, nærværende lederskab
- Autentisk og kreativ personlig ledelse
- Selvledende dedikerede og medarbejdere
- Motivation og produktivitet
- Forståelse for egne og virksomhedens værdisæt
- Fællesskab, øget arbejdslyst og meningsfuldhed
- Gennemslagskraft og integritet
- Kraftfuld kommunikation
- Effektiv konfliktløsning
- Højere EQ (emotional intelligence)
- Et stærkere og gladere team
- Bedre samarbejde
- Bedre bundlinje
Projekt Mental Sundhed giver medarbejdere og ledere nye indsigter og redskaber, som langt forbedrer den mentale sundhed.
Med personligt lederskab tager alle ejerskab over arbejdet og den fælles mentale trivsel.
I vil være i stand til at skabe et nyt arbejdsmiljø, som er præget af glæde og overskud.
Arbejdet udføres effektivt og energisk, fordi det er drevet af autentisk motivation og en følelse af, at det giver mening.
Samarbejdet når et nyt niveau med kraftfuld kommunikation og budskaber, der går klart igennem.
Der er ro og overskud til at udvikle kompetencer, styrke jeres performance og blive de bedste på markedet.
Fremtidssikring af generationer
Paradigmeskiftet omkring mental sundhed på arbejdsmarkedet kræver åbenhed, forandringsvillighed og omstillingsparathed. De nye generationers krav til arbejdslivet risikerer at hægte de ældre generationer af, fordi de kommer med værdisæt som er markant anderledes end generation X og Baby Boomers.
Mere end 20 års erfaring i detailbranchen og mental sundhed
Kvinden bag Mentality og Projekt Mental Sundhed – Zuzan Linnet Degani – har mere end 20 års erfaring i detailbranchen og mental sundhed, både som ansat og selvstændig.
Hun har observeret, at mange i branchen bliver forfremmet til ledere med afsæt i deres fagstærke købmandsskab, salgsevner etc. – men sjældent på grund af deres lederevner.
Detailbranchen har således et kæmpe uberørt potentiale, når det kommer til ledelses- og medarbejderudvikling.
Nu er det Zuzans og teamets vision – med coaching, undervisning i personligt lederskab og kommunikation – at gøre medarbejderne selvledende og lederne topkvalificerede til at lede.
Kvinden bag Projekt Mental Sundhed
Mit navn er Zuzan Linnet Degani, og jeg er stifter af Mentality – coaching, mentoring og undervisning til din mentale sundhed.
Jeg har en HD i SCM (supply chain management), er certificeret coach og ledermentor, og har iværksat Projekt Mental Sundhed.
Mail: zuzan@mentality.dk
Telefon: 42 72 18 29
,