Som mentor fungerer jeg som din sparringspartner eller en slags 1:1 advisory board. Jeg rådgiver dig ud fra min mangeårige erfaring. Og jeg giver dig det lille skub, der skal til, for at du opnår den forandring, du har behov for.
I mentoring rådgiver jeg dig i spørgsmål som:
- Hvor vil du gerne hen og hvilke barriere står i vejen?
- Hvad vil du opnå og hvem vil du være?
- Hvilke kompetencer skal du træne?
I fællesskab finder vi frem til, hvordan du bedst og mest effektivt kommer i mål, og bliver den bedste udgave af dig selv. I alle henseender
Mentor med dig for øje
Med mig som mentor kigger vi på dit ansvar på din arbejdsplads og dit privatliv, og de temaer der måske spænder ben.
Vi kigger på, hvem du er, og hvad du gerne vil stå for.
Vores samtaler tager afsæt i de værdier, der er vigtige for dig som menneske.
Sammen styrker vi dem og sikrer, at de bliver gennemgående i alle aspekter af dit liv.
Både i dit arbejdsliv og privat.
Mentoring af hele dig
Jeg arbejder ud fra teorien om, at der skal være balance i de tre intelligenser, du består af:
- Hjerte
- Sind
- Krop
Derfor arbejder vi med hele dig. For virkelig at være succesfuld – både privat og i arbejdslivet – er det nemlig vigtigt, at du kender dig selv.
At vide hvem du er, og hvad du står for, er grundlaget for dit liv. Det er udgangspunktet for at få succes i både dit privatliv og din karriere.
Vi kigger på, hvem du drømmer om at være, og vi undersøger, hvilke fortællinger om dig selv, du allerede tror på.
Sammen får vi sikkerhed for næste step for dig og din virksomhed.
Vil du vide mere om coaching og mentoring?
Vi står klar til at besvare dine spørgsmål.
zuzan@mentality.dk / 42 72 18 29
Coaching og mentoring
Som regel starter vores samtale med at være af coachende karakter, og hernæst bliver den mere mentororienteret.
Det vil sige, jeg lægger ud med at stille dig en række spørgsmål, der skal hjælpe dig med at blive bevidst om dine tanke- og handlingsmønstre.
Herefter begynder jeg i højere grad at byde ind og rådgive dig, og sammen finder vi en strategi, der får dig i mål.
Men ikke to forløb er ens, og det afhænger af, hvad lige præcis du har brug for, for at nå dit mål.
Forskellen på en coach og en mentor
- Coachens vigtigste rolle er at stille spørgsmål, men ikke at besvare dem.
- Coachen stiller spørgsmål, der hjælper klienten med at finde svarene inden i sig selv.
- Mentoren stiller også spørgsmål, men sparrer og rådgiver også.
- Mentoren skubber i højere grad på for at hjælpe klienten med at nå i mål.
Der er forskel på coaching og mentoring
I coaching er teorien, at klienten allerede har svarene på sine spørgsmål inden i sig selv. Coachens opgave er at stille spørgsmål, der får klienten til at gå på opdagelse i sig selv og finde svarene.
Klienten har derfor rigtig meget taletid i coaching, og coachens primære funktion er at lytte.
Klienten har selvfølgelig også masser af taletid i mentoring, men mentoren byder i højere grad ind med gode råd og personlige erfaringer.
Som mentor har jeg altså en mere rådgivende funktion. Jeg øser af min egen erfaring og sparrer med dig for at finde ind til kernen af din problemstilling.
Mentor anbefaling
Vil du vide, hvad mine tidligere klienter har fået ud af deres coaching- og mentoringforløb?
Læs mine klienters anbefalinger.
Mentor pris
Er du blevet nysgerrig på, hvad et mentorforløb koster?
Se mine priser for mentoring og coaching her.
Mentor Zuzan Linnet Degani
Jeg er uddannet ledermentor, corporate moderator og coach.
Det vil sige, at jeg bruger mit liv på at hjælpe og inspirere mennesker til at leve deres yndlingsliv.
Jeg vil også gerne hjælpe dig på din rejse mod personlig udvikling.
Få det skub, du har brug for, for virkelig at forandre dit liv.
Du er velkommen til at ringe til mig – også bare for at høre mere – på 42 72 18 29 eller skrive en mail: info@mentality.dk.